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生活新開始 美好共創造
 

生活新開始  美好共創造

——記煙建集團2009年度新員工入職活動

    七月的陽光如同火熱的青春一般,照耀在有著輝煌歷史的煙建大廈。在這燦爛的季節里,煙建集團又如約迎來了新一年招聘的大學生新員工。一幅幅面孔新顏,一張張笑臉相迎,來自祖國大地五湖四海的新員工,為煙建添加了活力和動力。新的生活、新的夢想、新的希望,都醞釀在這陽光般的季節里,他們將在煙建茁壯成長,他們將創造煙建美好的未來。

718,集團公司隆重舉行新員工歡迎大會,集團公司領導班子成員、基層各單位負責人、總部部門負責人、2009年度新入職員工等160余人參加了大會。唐波董事長在大會上作了重要講話,他代表集團公司向新員工的加盟表示熱烈歡迎,介紹了煙建發展歷程和未來發展目標,同時向新員工提出了新的要求,推薦新員工學習《把信送給加西亞》和《工作就是責任》兩本書,并囑托各單位負責人要從企業發展的戰略高度出發,重視做好青年人才的培養開發工作。

 

迎大會結束后,集團公司對新員工進行了課堂培訓,培訓內容包括企業文化、職業生涯規劃輔導、勞動管理規章制度、成本管理、主營業務流程等,并進行了現場答新員工問。新員工就關心的各種問題踴躍進行了提問,涉及到工作環境、薪酬待遇、勞動合同、轉正定級、培訓教育、職位晉升、職業通道、國外項目施工等方面,集團公司有關人員分別對這些問題一一進行了解答,現場交流氣氛熱烈。 

 

堂培訓結束后,集團公司為新員工播放了企業榮譽及精品工程展示專題片,隨后組織他們參觀了煙臺火車站、煙臺文化中心、煙臺濱海景區三個工程,并安排項目部人員現場介紹。通過觀摩,新員工對集團公司建造的精品工程和綜合實力有了更深切的了解。

 

觀工程結束后,集團公司組織新員工進行了拓展訓練。在為期一天半的訓練中,新員工先后進行了團隊建設、信任背摔、跨越斷橋、穿越電網、攀登天梯、盲人方陣、求生墻等拓展項目。通過完成這些拓展項目以及專業培訓師的啟發式引導,促進了“80后”新員工對團隊精神、協作配合、工作目標、信任幫助、換位思考、執行服從、溝通交流、自我超越等的理解,使他們收獲到了很多在書本中學不到的知識,也真真切切感受到煙建積極向上的文化氛圍。

 

展訓練結束后,集團公司在拓展培訓基地召開了培訓總結大會。在總結會上,新員工積極交流發言,分享培訓中的種種收獲和感悟,大家在充滿快樂、分享收獲的氛圍中結束了集團公司統一組織的入職培訓。 

 

團公司統一組織的入職培訓班結束后,新員工分配到了基層各單位,基層各單位舉行了豐富多彩的歡迎活動,并為每一名新員工指定了師傅,新員工在煙建找到了踏入職業生涯工作崗位后的第一位師傅,師傅將在今后的工作中給予他們一對一的經驗傳授和成長輔導。

 
歡迎大會

課堂培訓


現場提問


參觀工地
 

拓展訓練


簽訂師徒協議
 


精彩回放

 
團隊建設 


穿越電網

攀登天梯

求生墻


信任背摔

飛躍斷橋

盲人方陣

頒發“畢業證” 


〓 快樂瞬間




 




 
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